Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда( Полиметалл )

24 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Кемерово

Занятость:

Полная занятость

Компания "Полиметалл"

Обязанности:

Разборка, капитальный ремонт электрооборудования различного назначения, типов и габаритов;
Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта;
Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций;
Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения;
Выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения;
Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов;
Проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения;
Размотка, разделка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 10 кВ;
Определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления;
Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности;
Пайка мягкими и твердыми припоями;
Выполнение работ по чертежам и схемам.

Требования:

Среднее профессиональное образование по специальности, курсы повышения квалификации по специальности (при наличии). Электромонтер/Электромонтажник;
Знание ПУЭ, ПТЭЭП, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, наличие группы допуска электробезопасности не ниже III;
Опыт работы по специальности от 1 года.

Условия:

Вахтовый метод 60/60;
Место работы: Томпонский район, месторождение Агылкинское;
Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
СИЗ за счет работодателя;
Обеспечение трехразовым горячим питанием;
Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.