Компания "УК СИБТЕНЗОПРИБОР"
Мы компания УК «Сибтензоприбор», машиностроительное предприятие.
Производим оборудование для промышленных предприятий угольной, химической, металлургической, горнодобывающей, золотодобывающей отраслей промышленности.
Приглашаем на работу инженера-технолога.
Ваши основные задачи:
- Проводить мероприятий по изучению причин брака, его снижению.
- Улучшать качество продукции.
- Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
- Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, подготовка норм расходования материалов.
- Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ).
Наши ожидания к Вам:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в машиностроении от 2 лет в должности технолога, контролера ОТК.
- Знание мехобработки.
Что мы предлагаем:
- Уровень заработной платы по итогам собеседования.
- Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах и, как результат, снизить уровень стресса от смены места работы.
- Премирование за высокие показатели в труде.
- Премирование за рационализаторские предложения.
- Изучение технических новинок и технических решений с целью их применения.
- Подготовка (корректировка) технических заданий.
- Разработка 3D - моделей изделий.
- Разработка КД на изделия.
- Взаимодействие с отделом маркетинга и продаж, производством.
- Наши ожидания к Вам:
- Высшее техническое образование.
- Опыт конструирования машиностроительного оборудования от 5-и лет.
- Опыт работы в САПР Компас-3D.
- Умение самостоятельно вести технические переговоры.
- Умение самостоятельно работать в режиме многозадачности.
- Умение принимать смелые и не стандартные технические решения.
- Наличие постоянного интереса к изучению технических новинок.
- Умение анализировать инновационные решения (разработки) используемые в мире с целью их использования в собственных решениях.
- Умение и желание досконально разбираться в технологиях и технологических процессах заказчика.
- Коммуникабельность.
- Усидчивость.
- Нацеленность на результат.
- Готовность к командировкам.
Что мы предлагаем:
- Уровень заработной платы по итогам собеседования.
- Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах и, как результат, снизить уровень стресса от смены места работы.
- Премирование за высокие показатели в труде.
- Премирование за рационализаторские предложения.
- Поощрение за здоровый образ жизни.
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Корпоративная атмосфера: корпоративные мероприятия, лотерея призов, подарков на профессиональный праздник отрасли, квесты, настольный теннис в офисе и многое другое.
- Поддержка семей с детьми: подарки к 1 сентября, Новому году.
- Комфортное рабочее место : г.Топки, ул.Заводская, д.1.
- Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели.
- График работы 5/2, оформление по ТК РФ.