Менеджер по продажам( ОКС )

30 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОКС"

СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТЬ ОДНОЙ ИЗ САМЫХ ОПАСНЫХ ПРОФЕССИЙ В МИРЕ!

Обязанности:

• Установление и поддержание деловых взаимоотношений, проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы;

• Поиск новых клиентов/проектов и поддержка связей с существующими;

• Формирование технических решений, подготовка и согласование условий коммерческих предложений, получение заказов для компании;

• Выполнение плана продаж продукции по закрепленной территории;

• Контроль сроков исполнения заказов, информирование клиентов об этапах исполнения, обеспечение своевременности и точности поставки заказанного оборудования, для повышения уровня удовлетворенности клиентов;

• Осуществление оперативного планирования и составление периодической отчетности о состоянии вверенного бизнеса, текущих проектах и осуществленных продажах;

• Информирование руководства о текущих и неотложных проблемах, предложение путей их решения;

• Своевременное внесение информации по проектам и сделка в информационную CRM для отчетности перед руководителем и для своевременного расчета финансовой мотивации;

• Участие в совещаниях ТОП-менеджеров филиала.

Требования:

• Высшее образование в области горнодобывающей отрасли или смежных областях;

• Навык работы с крупными промышленными/нефтегазовыми/горнодобывающими/химическими компаниями будет вашим преимуществом

• Опыт продаж проектов/продуктов,

• Ведение договоров;

• Опытный пользователь MS Office, Битрикс, мобильных приложений и т.д.

• Опыт успешных продаж в B2B секторе – приветствуется;

• Понимание специфики «длинных продаж», техники продаж.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата. Премирование;
• Соц. пакет (материальная поддержка, детский отдых и подарки за счет компании, льготы для многодетных семей и др.);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Профильное обучение и сертификация за счет компании.
• Столовая на территории предприятия
• Служебный транспорт
• Компенсация спорта
• Активная корп культура.