Менеджер по работе с клиентами (менеджер по продажам)

28 Мая

от 45 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Компания Ля Мезон"

Мы динамично развивающаяся компания, которая на рынке отделочных материалов в г. Кемерово уже 10 лет и на рынке в г. Новосибирск 5 лет. У нас 5 филиалов и в связи с открытием новых торговых точек и появлением новых вакансий мы ищем сотрудников, которые готовы расти и развиваться вместе с нами. Наш ассортимент, круг покупателей и партнёров постоянно расширяется поэтому мы ищем сотрудников которые хотят и будут выкладываться на 150%

Обязанности:

Работа в торговом зале. Суть работы заключается в подборе и продаже отделочных материалов для финишного ремонта, а именно: напольных покрытий, обоев, краски, освещения, лепнины. Наши клиенты это новосёлы, которые впервые столкнулись с ремонтом, так же это постоянные клиенты-профессионалы: дизайнеры, архитекторы, строители, отделочники.

Требования:

• Доброжелательность и готовность помогать людям.
• Решительность.
• Грамотная речь.
• Готовность и желание учиться и развиваться.

Почему выгодно работать у нас?

1. У нас здоровая и дружная атмосфера в коллективе. Нет интриг, склок, сплетен, тайных заговоров.

2. Постоянное обучение. Как на месте, так и с выездом на семинары, тренинги, презентации.

3. Вознаграждение за хорошие продажи. Квартальные премии.

4. Вы научитесь понимать бизнес, жизнь и людей. Научитесь договариваться, находить согласие и взаимопонимание. Сможете зарабатывать гораздо больше, что существенно отразиться на уверенности в себе.

5. Быть специалистом в области отделочных материалов, это полноценная специальность, которая никогда не оставит без работы и вы всегда будете востребованы. Это большой пласт знаний, которым мы обучим.

6. Работа у нас многогранная и многозадачная. Вы каждый день будете учиться чему-то новому.

7. Своевременная з/п 2 раза в месяц, официальное трудоустройство. График 5/2, возможно выбрать выходные. Суббота рабочий день, воскресенье сокращенный рабочий день.

8. С каждым годом мы расширяемся, вследствие чего возникает потребность в новых вакансиях, так что для эффективных сотрудников рост в компании всегда есть и открыт.