Начальник отдела капитального строительства

12 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "УК СИБТЕНЗОПРИБОР"

Мы компания УК «Сибтензоприбор», машиностроительное предприятие.

Производим оборудование для промышленных предприятий угольной, химической, металлургической, горнодобывающей, золотодобывающей отраслей промышленности.

Приглашаем на работу начальника отдела капитального строительства

Задачи:

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью отдела капитального строительства.
• Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
• Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
• Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
• Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
• Обеспечение получения технической документации на строительство объектов.
• Составление заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования.
• Ведение учета выполненных работ, оформление исполнительной документации.
• Участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
• Поиск подрядных (субподрядных) организаций и заключение договоров с ними.
• Подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке выполненных ими работ.
• Оформление допусков на право производства работ в охранных зонах.
• Выдача мастерам производственных заданий по объемам строительно-монтажных работ и контроль их выполнения.
• Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
• Выезды на обследование объектов с целью определения возможности выполнения работ и экспертной оценки их стоимости;
• Составление (организация составления) сметного расчёта стоимости строительно-монтажных работ;
• Составление (организация составления) Актов выполненных работ КС-2, КС-3.
• Контроль состояние техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечение соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины.

Требования:

1. Высшее техническое или средне-специальное образование

2. Знание и наличие опыта (от 3-х лет):

- в организации и ведении строительно-монтажных и ремонтных работ;

- в разработке планов капитального строительства;

- в оценке объемов и стоимости строительства;

- в составлении и чтении сметной документации;

- в поиске и привлечении подрядных организаций;

- заключения договоров с подрядными организациями;

- оформления исполнительной документации;

- ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ;

3. Членство в Национальном реестр специалистов в области строительства (НРС, «Нострой»).

3.Знания:

- технологии строительных работ и способов ведения капитального строительства и ремонтов;

- строительных норм и правил;

- порядка финансирования строительства;

- научно-технических достижений и опыты передовых предприятий в области капитального строительства;

- законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических материалов по вопросам капитального строительства;

- основ трудового законодательства Российской Федерации;

- правил и нормы охраны труда техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов;

-основ экономики и предприятия строительства, труда и управления;

- рыночных методов хозяйствования.

4. Техническая грамотность, экспертные знания в области современных достижений технологий капитального строительства, перспектив технического развития строительной отрасли, передового опыта строительства.

5. Ориентация на результат, хорошие лидерские качества и организаторские способности, стрессоустойчивость, дипломатичность, гибкость, высокая организованность, ответственность, нестандартное мышление, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Помощь новому сотруднику в адаптации, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах компании;
• Премирование за высокие показатели в труде;
• Премирование за рационализаторские предложения;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Корпоративная атмосфера: корпоративные мероприятия, лотерея призов, подарков на профессиональный праздник отрасли, квесты, настольный теннис в офисе и многое другое;
• Поддержка семей с детьми: подарки к 1 сентября первоклассникам, Новому году;
• Современный офис в Центральном районе г.Кемерово;
• Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели.