Начальник отдела мотивации, нормирования и оплаты труда

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Кемерово

Занятость:

Полная занятость

Компания "Современные горные технологии"

Обязанности:

Контроль формирования штатного расписания в разрезе группы компаний;
Расчет и анализ численности персонала;
Разработка, актуализация и внедрение норм выработки и расценок на основное горно-транспортное оборудование;
Разработка, актуализация и внедрение положений об оплате труда, систем оплаты труда, тарифных систем и систем должностных окладов;
Разработка предложений по изменению структуры заработной платы;
Разработка и внедрение новых систем мотивации и стимулирования персонала;
Формирование бюджета по ФЗП, контроль его исполнения, факторный анализ отклонений;
Анализ и контроль показателей по труду;
Контроль сроков и правильности начисления заработной платы;
Автоматизация всех процессов;
Контроль исполнения систем оплаты труда и премирования персонала;
Участие в проведении обзоров заработных плат;
Разработка предложений по изменению доходов работников;
Анализ использования рабочего времени и разработка предложений по повышению эффективности;
Формирование корпоративной отчетности

Требования:

Высшее образование (желательно экономическое);
Опыт работы по направлению деятельности на промышленных предприятиях не менее 5-ти лет (опыт работы в добывающей отрасли будет преимуществом);
Отличное знание ТК РФ, экономики труда;
Уверенный пользователь ПК (основные офисные приложения), 1С, Power Point, Visio.

Условия:

Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;