Тренер (обучение сотрудников ВИП-направления)( Азиатско-Тихоокеанский Банк ) (в архиве)

06 Июня

от 130 000 руб.

Город:

Кемерово

Занятость:

Полная занятость

Компания "Азиатско-Тихоокеанский Банк"

Обязанности:

Оценка уровня знаний, умений, навыков и компетенций сотрудников ВИП-направления.
Формирование планов мероприятий и проведение обучения по навыкам продаж и личностным компетенциям.
Разработка учебных программ, направленных на развитие навыков продаж, включая техники убеждения, управление отношениями с клиентами и ведение переговоров.

Требования:

Высшее (предпочтительно -психологическое)образование, прохождение тренинга тренеров.
Опыт работы в привлечении ВИП-клиентов Банка от 3 лет.
Готовность к регулярным командировкам (в среднем 1 раз в 1-2 месяца).
Опыт работы бизнес-тренером в Банке от 3 лет (по направлению развития навыков продаж, развитию гибких навыков).

Условия:

Похожие вакансии

03 Июля

Кемерово

Компания "Капитал Лайф Страхование Жизни" Обязанности: Проведение обучения сотрудников Компании; Проведение тренингов по имеющимся...

29 Июня

Новокузнецк

от 60 000 руб.

Компания "Инжиниринг Строительство Обслуживание" Обязанности: Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников Организация...