Менеджер по персоналу

Функциональные обязанности:
1. психологическое сопровождение личного состава в оперативно – служебной деятельности,
-профессиональный отбор кандидатов на службу,
-наставничество молодых сотрудников,
- психодиагностические обследования сотрудников: на уровень пригодности к службе в органах внутренних дел; выявление профдеформации; выведение заключения на разрешение ношения табельного оружия на время несения службы; представление кадров в резерв кадров на выдвижение на начальствующие должности; измерение социально – психологического климата в подразделении, определение рейтинга начальствующего состава и предоставление рекомендаций для улучшения неблагоприятных ситуаций,
- проведение индивидуальных и групповых консультаций,
- тренинговая работа,
- проведение индивидуальных и групповых психокоррекций,
- подготовка и чтение лекций для личного состава,
- участвовала в разработке рекламной продукции для организации,
- подготовка и оформление психологических газет для личного состава, в том числе, использование громкой связи для информирования личного состава.
- оказание психологической помощи членам семей сотрудников.
- проведение спортивных, развлекательных, экскурсионных, духовно – познавательных мероприятий для сотрудников и членов их семей.
2. выявление и психологическое сопровождение неблагополучных и асоциальных семей (родителей, законных представителей, детей и подростков).
Результаты работы и достижения:
- благоприятный психологический климат в отделе,
- награждена ценным подарком «За безупречную службу»,
- имею дипломы и похвальные грамоты «За высокий уровень организации работы женского совета, внедрение положительного опыта, укрепление здорового быта в семьях сотрудников, воспитание у членов семей сотрудников глубокого уважения к труду и профессии работника органов внутренних дел и постоянную заботу о личном составе».