Менеджер отдела продаж

1. Руководство группой работников.
2. Составление документации по реализации бизнес-проекта.
3. Разработка административного плана работы группы.
4. Планирование, организация и контроль закупки товара и оборудования, необходимых для работы.
5. Управление внутренними инвестициями.
6. Разработка методов организации работы для улучшения качественных показателей и оптимизации административного управления.
7. Представление организации на переговорах с клиентами и контрагентами.
Причина поиска работы: Снижение рентабельности.

1. Организация и контроль работы складскими и подсобными рабочими.
2. Контроль разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции. Выполнение планов по розничной и оптовой торговле.
3. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы.
4. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов.
6. 7. Организация обучения, тренингов для менеджерского состава (совместно с отделом развития).
7. Участие в организации и проведении выставок.
8. Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации.
9.Управление монтажными бригадами.
10. Экспедиционные поездки.
Причина увольнения: снижение уровня заработной платы.

1. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств.
2. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3. Осуществление приема и контроля первичной документации по участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке.
4. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, материальных ценностей и денежных средств.
5. Участие в:
- проведении экономического анализа финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
- разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
- проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
6. Обеспечение руководителей, кредиторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам учета.
7. Разработка рабочего плана счетов, формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
8. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.
9. Формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
10. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя.
Причина увольнения: низкий уровень заработной платы.