Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

- кадровое делопроизводство (приём , увольнение, отпуска, обработка листков временной нетрудоспособности, оформление приказов по дисциплинарным взысканиям);
- подбор персонала всех уровней (интервьюирование, оценка, заключения по кандидатам);
- адаптация персонала (разработка и контроль осуществления планов адаптации, программ введения в должность, проведение кадровых комиссий по окончании испытательного срока);
- организация процесса наставничества, оценка работы наставников, издание приказов о доплате за наставничество;
- организация обучающих мероприятий (организация обучения кадрового резерва по программе «Кадровый резерв» от управляющей компании ЗАО «Аграрная группа», организация прочих обучающих мероприятий по заявкам руководства);
- организация корпоративных мероприятий;
- взаимодействие с компаниями, предоставляющими услуги по предоставлению наёмного персонала ( заключение договоров, распределение персонала по подразделениям, претензионная работа).
- взаимодействие с учебными заведениями ( заключение договоров на практику, работа по привлечению молодых специалистов)