Специалист по кадрам

 Ведение и оформление кадровой документации. Формирование и ведение личных дел (личных карточек) работников, внесение в них изменений.
 Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Ознакомление с правилом внутреннего трудового распорядка, нормативно – правовыми актами, локально – нормативными актами.
 Заполнение и учет трудовых книжек (вкладышей) работников, подсчет трудового стажа для оформления больничных листов. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Внесение записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников.
 Соблюдение установленных требований по защите персональных данных.
 Ведение учета предоставления отпусков работников, осуществление контроля над составлением графика отпусков работников учреждения.
 Осуществление своевременного ознакомления сотрудников учреждения с приказами, графиком отпусков, контроль над своевременным выполнением распоряжений, приказов.
 Направление на инструктаж по технике безопасности и правилами охраны труда.
 Подбор персонала на имеющиеся вакантные места, работа с откликами, проведение первичного собеседования.
 Подготовка необходимых материалов для проведения аттестации работников.
 Работа с документами и в программе 1С: Зарплата +Кадры (раздел кадровый учет)

прием (заявлений) документов от заемщиков, подготовка справок для оформления средств маткапитала, контроль за поступлением средств в сроки, ввод информации о проделанной работе, составление отчетности, реализация новых проектов АО"АИЖК КО", осуществление мероприятий, направленных на минимизацию уровня взыскания просроченной задолженности, ведение телефонных переговоров с заемщиками/поручителями по погашение образовавшейся задолженности, розыск заемщиков, подготовка и выставление по досудебной работе.