Директор

Организовал и создал эффективную структуру подразделения с "0".
Руководил коллективом более 25 человек. Занимался набором персонала в соответствии с планами развития бизнес-подразделения, сформировал команду, разработал систему мотивации персонала.
Разработал и внедрил систему складского учета, создал и оптимизировал работу транспортного отдела.
Планировал и осуществлял контроль финансово-хозяйственной деятельности, управлял закупками, логистикой, складским хозяйством.
Вел переговоры любого уровня сложности, заключал договора, осуществлял полное сопровождение сделок.
Оптимизировал налоговые выплаты.
Проводил вводный инструктаж, и принимал участие в проверке знаний работников. Организовал рабочие места для сотрудников. Определял объемы и качество выполняемых работ.
Составлял ежеквартальные и годовые отчёты.
Достижения:
Укрепил репутацию компании, достиг рентабельности.
Успешно работал с положительными финансовыми результатами на протяжении всего периода.
Расширил сферу деятельности компании.
Повысил качество работ и производительности труда, путем внедрения и поддержания системы мотивации персонала.

Организовал и контролировал процесс реализации товаров и услуг.
Проводил презентации новых товаров.
Заключал договора на поставку и вел контроль выполнения договоров, связанных с реализацией товаров.
Проводил анализ продаж, составлял
оперативную и ежемесячную бухгалтерскую отчётность в рамках осуществляемой деятельности.
Достижения: Увеличение объемов месячных продаж.

Работа с первичной бухгалтерской документацией в программе 1С,
подготовка накладных, счет-фактур, списание материалов, ведение делопроизводства, подготовка различных отчетов, ведение офисных расходов, документооборота.
Составление и проверка проектно-сметной документации.
Ведение деловых переговоров с заказчиками и подрядными организациями
Исполнение обязанностей директора предприятия во время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировки.)
Причина увольнения: переезд на новое место проживания в другой регион.