Директор по персоналу

Оказание консультативных услуг в развитии логистики, персонала, бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства в период становлении компании, регулирование конфликтных ситуаций, ведение переговоров с клиентами.

Постановка задач, контроль работы HR службы дистрибьютора.
Разработка и ведение проектов по эффективности HR процессов.
Отбор и оценка кандидатов на позиции руководителей и специалистов, с применением методик анкетирования, интервью, тестирования: CASE – интервью (ситуационное интервью), интервью по компетенциям, домашнее задание, КОТ, ИТО.
Ведение адаптационных мероприятий, систем наставничества, оценки персонала/ аттестации, мотивационных программ, программ внутреннего и внешнего обучения, программ формирования кадрового резерва компании, исследование соц. психологического климата.
Организация процессов годового планирования, бюджетирования, ведение проектов по формированию штатных расписаний.
Организация и ведение совещаний, ревью результатов работы (квартальных, годовых).
Исследование причин текучести и организация мероприятий по их устранению.
Разработка должностных инструкций, локальных положений и инструкций процессов и процедур.
Регулярные командировки в регионы (Красноярск, Иркутск, Абакан, Улан-Удэ) с целью контроля, оценки и обучения HR отделов и ключевого персонала.
Повышение квалификации через обмен опытом среди дистрибьюторов P&G в г.Москве, дополнительное обучение в г. Кемерово.
Результат работы – формирование службы по работе с персоналом - разработка и внедрение HR процессов с «нуля» на трех предприятиях Системы компаний (9 городов); стабилизация отделов компании - снижение текучести персонала в 4 раза.

Работа с ключевыми клиентами (переговоры с клиентами, отслеживание дистрибьюции, формирование заказов, регулирование конфликтных ситуаций).
Работа с консигнационными складами (переговоры с поставщиками, отчетность, заказ товара).
Складские операции и организация работы на складе (прием контейнеров, проведение инвентаризации на складах, организация доставки товара клиентам).
Расчет и организация доставки товара в филиал.
Работа с отделом продаж по вопросам ТЗ складов, взаимодействия с клиентами.
Замещение начальника отдела по всем задачам отдела на период отпусков.