Управляющий гостиницей, комендант.

Организация и обеспечивание эффективной работы базы отдыха.
Осуществление контроля за качеством обслуживания отдыхающих, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест.
Работа с сайтами бронирования. Контрольно кассовой техникой.
Направление на работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.
Обеспечение, рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
Компетентность в профессиональной деятельности в соответствии с профилем.
Организаторские способности.
Требовательность, способность предъявлять к людям адекватные требования в зависимости от особенностей ситуации;
Высокие моральные качества: справедливость и объективность в оценке сотрудников, гуманность, чуткость, тактичность, честность. не только в плане своей деловой компетенции, но и в своих моральных качествах.
Эмоционально-волевые черты характера: целеустремленность, принципиальность, настойчивость, решительность, дисциплинированность, увлеченность, способность показать эти качества своим подчиненным и вести их за собой.