Начальник отдела ИТ (под строительное направление)

от 190 000 до 286 000 руб.

Компания "Аграрная Группа – Управляющая компания"

Сибагро - крупный агропромышленный холдинг Сибири и занимает второе место среди российских производителей свинины. Сегодня в составе холдинга 14 производственных предприятий, в нашей команде - более 14 000 человек.

Аккредитованная IT компания приглашает на работу начальника отдела;

Задачи:

- развитие IT сервисов по новому направлению деятельности;

- организация и ведение проектов внедрения информационных систем;

- сопровождение информационных систем;

- организация и планирование мероприятий для бесперебойной работы ИТ – инфраструктуры;

- организация и контроль деятельности подчиненных сотрудников.

Что для этого нужно:

- высшее образование (математическое, инженерное в сфере IT, экономическое);

- опыт работы руководителем проектов внедрения информационных систем на платформе 1С от 3-х лет;

- умение анализировать процессы предметной области, осуществлять сбор, анализ и формализацию требований к системе, разрабатывать технические задания;

- знание назначения, методологии, специфики типовых конфигураций 1С;

-знание основных объектов систем на платформе 1С и умение с ними работать;

- владение языком запросов и системой компоновки данных 1С на уровне пользователя;

- знание основ языка программирования 1С;

- знание основ архитектуры и функционирования ИТ оборудования и ПО для обработки данных, применяемого на крупных предприятиях;

- знание стандартов и методик управления ИТ-инфраструктурой;

- знание основ информационной безопасности.

Будет преимуществом:

- знание комплексных конфигураций 1С (УПП, ERP);

- знание отраслевых конфигураций 1С по строительному направлению;

- наличие сертификатов 1С: Профессионал, 1С: Специалист;

- опыт внедрения 1С в строительном направлении.

Работа в холдинге Сибагро - это:

- трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ;

- график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:30 до 17:30 (смешанный режим работы);

- возможность работать удаленно;

- наставничество и кураторство для новых сотрудников;

- профессиональное развитие и обучение за счет компании;

- частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним сотрудникам;

- государственные льготы, которые распространяются на сотрудников аккредитованных IT-компаний;

- корпоративные предложения для сотрудников: бесплатная продукция холдинга, подарок от компании ко дню рождения, праздничные и спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях.

Благодарим Вас за желание построить карьеру в нашей компании!