Специалист по кадрам

от 60 000 руб.

Компания "Центральная музыкальная школа при Московской государственной консерватории имени П.И. Чайковского"

1. Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
2. Осуществление первичного приема документов от кандидатов в работники, заполнение анкеты при приёме, ознакомление с локальными нормативными актами филиала ЦМШ-АИИ «Сибирский», получение согласия на передачу ПД, выбор гражданином вида трудовой книжки и банка для перечисления заработной платы.
3. Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора филиала ЦМШ-АИИ «Сибирский», а также другую установленную документацию по кадрам. Ведет работу с использованием программного обеспечения 1 С (Зарплата и кадры).
4. Составление трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору (при изменении условий ТД, переводе работника, и присвоении разряда, изменений в зависимости от результатов специальной оценки рабочих мест, предоставленных/снятых компенсаций, льгот и гарантий в соответствии с Трудовым законодательством и иными нормативными актами в сфере труда), договора о материальной ответственности.
5. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, приказов на поощрение, награждение и материальную помощь.
6. Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Внесение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
7. По запросу ПФ РФ подготавливает и выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в ПФ РФ, в иные сторонние организации, в т.ч. исторические справки, ЕФС-1.
8. Осуществление подсчета остатков по отпускам работников на 15 ноября каждого года, передачу отчета в подразделение, консультации по вопросам предоставления всех видов отпусков.
9. Оформление работникам всех видов отпусков, с регистрацией в Личной карточке (ф. Т-2).
10. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к архивному хранению.
11. Осуществление контроля соблюдения трудовой дисциплины в подразделении и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, сбор служебных записок и докладных записок и на их основании издание проекта приказа о применении дисциплинарного взыскания.
12. Ведение воинского учета, бронирования:
13. Осуществление взаимодействия с ГУ МВД по вопросам трудоустройства иностранных граждан.
14. Консультирует сотрудников учреждения по всем вопросам, связанные с персоналом.
15. Подготовка характеристик работников для награждения.
16. Выполнение разовых служебных поручений непосредственного руководителя.

​​​

• Высшее образование.
• Знание законодательства о труде.
• Знание организации труда, систем и форм оплаты труда.
• Опыт работы в бюджетном учреждении
• Уверенный пользователь 1:С ЗУП 8.3.
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

Полный рабочий день, 5/2

На территории работодателя