Токарь( Группа Кокс )

от 57 200 до 118 500 руб.

Компания "Группа Кокс"

Обязанности:

выполняет следующие виды работ:

- токарная обработка и доводка сложных деталей с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях;

- обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными, для измерений, местами;

- токарная обработка длинных валов и винтов, с применением нескольких люнетов;

- нарезание многозаходных резьб различного профиля и шага;

- окончательное нарезание червяков по 8-9 степени точности;

- установка крупногабаритных деталей при помощи кран-балки;

- токарная обработка сложных крупногабаритных узлов на универсальном оборудовании.

Должен знать:

- конструктивные особенности и правила проверки на точность токарных станков различной конструкции;

- способы установки и выверки деталей;

- геометрию, правила термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента;

- основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы;

- основные принципы калибровки сложных поверхностей.

Условия:

• график работы: 5/2;
• место работы: г. Кемерово, Кемеровская область;
• стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
• надбавка за профмастерство;

• дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;

• дотация за питание;

• корпоративный транспорт;

• бесплатное обучение и повышение квалификации;

• программа адаптации и наставничества;
• перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях);
• возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри предприятия;
• активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
• бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
• бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
• своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка;
• программа поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья, компенсация переезда, единоразовая выплата подъёмных).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя