Заместитель начальника бюджетного отдела

от 55 000 до 60 000 руб.

Компания "Финансовое Управление Кемеровского Муниципального Округа"

- составление и доведение бюджетных данных на лицевые счета УФК до главных распорядителей бюджетных средств за счет средств местного бюджета, а также субвенции, субсидии, иные межбюджетные трансферты из областного бюджета, источники финансирования дефицита бюджета;

- формирование и ведение сводной бюджетной росписи по расходам ГРБС;

- формирование и ведение кассового плана ГРБС;

- формирование и доведение до УФК справочников по бюджетной классификации;

- прием, формирование сводных заявок на финансирование ГРБС за счет средств местного бюджета;

- сверку лимитов бюджетных обязательств для обеспечения муниципальных нужд в рамках осуществления контроля по закупкам ГРБС;

- сверку бюджетных назначений при приемке квартальных отчетов ГРБС;

- подготовку данных для размещения на едином портале бюджетной системы РФ;

- составление оперативной информации по исполнению муниципальных программ;

- проведение мониторинга финансового менеджмента в отношении главных администраторов средств бюджета;

- разработку проектов и проектов внесения изменений в нормативные правовые акты, относящиеся к своей компетенции;

- составление обзорных писем, касающихся исполнения бюджетного процесса и относящиеся к своей компетенции;

- рассмотрение и подготовка ответов на письма учреждений и организаций по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- подготовку документов отдела для сдачи в архив в соответствии с номенклатурой дел.

• высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит»;
• знания в области законодательства Российской Федерации (Бюджетный кодекс, КОАП);
• планировать и рационально использовать свое рабочее время;
• сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;
• умение определить цели, приоритеты (способность выполнять приоритетные задачи в первую очередь);
• работать с большим объемом информации, быстро переключаться с анализа одного материала на другой.

• Муниципальная служба
• Ненормированный рабочий день
• Полный социальный пакет,
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день и за выслугу лет,
• Муниципальная пенсия,
• Работа в офисе, отсутствие командировок
• Вкусная столовая;
• Служебный транспорт.