Руководитель

*Общее руководство хозяйственной и финансовой деятельностью подразделения
*Эффективное развитие подразделения в регионе
*Управление подразделением: постановка задач, планирование, контроль, мотивация, организация эффективных продаж, выполнение установленных планов
*Сопровождение заключенных договоров
*Формирование подразделения с "нуля" (подбор, обучение, мотивация персонала)
*Организация и проведение тренингов по продуктам и продажам
* Проведение переговоров с первыми лицами компании
* Ведение отчетной документации

*Осуществление руководства отделом, планирование его деятельности, распределение обязанностей между сотрудниками, контролирование исполнения сотрудниками отдела приказов и распоряжений по основной деятельности.
*Разработка и анализ эффективности мероприятий, направленных на повышение сбора денежных средств с абонентов.
*Ведение отчетности дебиторской и кредиторской задолженности.
*Подготовка материалов для юридического отдела на предоставление в суд ,на взыскание с неплательщика за жилье и коммунальные услуги. Сверка оплаты по исполнительным листам.
*Проведение перерасчетов за жилищно-коммунальные услуги.
*Руководство работой по заключению договоров с абонентами и юридическими лицами.

*Обеспечение участия коллектива в разработке перспективных и текущих планов продаж, а также в разработке стандартных форм и методов обеспечения сбыта договоров
*Принятие мер по расширению и закреплению системы сбыта, путем своевременного заключения договоров учитывая ситуацию на рынке
*Обеспечить высокий профессиональный уровень работы консультантов с клиентами
*Проводить постоянный набор консультантов до уровня 30-50 человек
*Разработать систему обучения и оплаты консультантов
*Осуществлять контроль и руководство над консультантами, начисление заработной платы
*Выполнение плана продаж
*Анализ работы, коммерческие предложения
*Предоставление ежемесячных отчетов и планов руководству
*Своевременное отслеживание информации по условиям конкурентов, внесение предложений по оптимизации работы отдела.